Trong nền kinh tế cạnh tranh hiện nay, việc mở rộng mạng lưới kinh doanh và gia tăng thị phần là yếu tố sống còn của mọi doanh nghiệp. Để làm được điều này, vị trí nhân viên phát triển thị trường đóng một vai trò vô cùng chiến lược. Vậy công việc của nhân viên phát triển thị trường là gì và vị trí này đòi hỏi những yêu cầu nào? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn làm rõ những thắc mắc trên, đồng thời mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn tại một trong những doanh nghiệp uy tín hiện nay.
Cơ hội việc làm phát triển thị trường tại Hợp Long
Hợp Long là đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực phân phối thiết bị điện và giải pháp robot, tự động hóa nhà máy tại Việt Nam, đồng thời sở hữu thương hiệu phân phối công nghệ GIGA.vn. Với môi trường làm việc năng động được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á”, Hợp Long đang liên tục mở rộng quy mô và tìm kiếm các tài năng gia nhập đội ngũ.
Hiện tại, công ty đang việc làm nhân viên phát triển thị trường trên toàn quốc (bao gồm 11 khu vực trọng điểm như Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Ninh, Thái Nguyên…). Vị trí có mức thu nhập khởi điểm hấp dẫn từ 12 đến 18 triệu đồng/tháng, lộ trình review lương rõ ràng 6 tháng/lần và đặc biệt không yêu cầu kinh nghiệm, ứng viên sẽ được tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu.
Nhân viên phát triển thị trường là gì?
Nhân viên phát triển thị trường là người chịu trách nhiệm tìm kiếm các cơ hội kinh doanh mới, mở rộng tệp khách hàng và đưa sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp tiếp cận sâu hơn vào các khu vực thị trường tiềm năng hoặc thị trường mới. Thay vì chỉ tập trung vào việc bán hàng đơn thuần, người làm phát triển thị trường phải có cái nhìn bao quát để xây dựng hệ thống đại lý, nhà phân phối và củng cố vị thế thương hiệu lâu dài.
Công việc cụ thể của nhân viên phát triển thị trường thường bao gồm:
- Nghiên cứu, đánh giá tiềm năng và hành vi tiêu dùng tại các khu vực địa bàn được giao.
- Tìm kiếm, kết nối và mở mới các điểm bán lẻ, hệ thống đại lý hoặc nhà phân phối ủy quyền.
- Chăm sóc, duy trì mối quan hệ tốt đẹp với đối tác cũ và hỗ trợ họ thúc đẩy doanh số.
- Triển khai các chương trình khuyến mại, chiến dịch marketing và hỗ trợ đào tạo kỹ năng bán hàng cho đội ngũ của nhà phân phối.
- Theo dõi, phân tích số liệu doanh thu định kỳ để đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Các yêu cầu cần có đối với nhân viên phát triển thị trường
Do đặc thù công việc phải dịch chuyển nhiều và tiếp xúc liên tục với khách hàng, vị trí này có những tiêu chuẩn tuyển dụng khá đặc trưng về cả kiến thức lẫn kỹ năng:
- Trình độ học vấn, kiến thức: thông thường doanh nghiệp sẽ ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ cao đẳng hoặc đại học trở lên thuộc các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing hoặc các ngành kỹ thuật liên quan đến sản phẩm kinh doanh.
- Kỹ năng giao tiếp thuyết phục: đây là yếu tố quan trọng nhất giúp bạn đàm phán thành công với các chủ đại lý, nhà phân phối và thiết lập các mối quan hệ đối tác bền vững.
- Sự chủ động và kỷ luật: phần lớn thời gian bạn sẽ làm việc độc lập ngoài thị trường, vì vậy tinh thần tự giác, khả năng quản lý thời gian và chịu được áp lực doanh số là bắt buộc.
- Khả năng di chuyển cao: bạn cần có sức khỏe tốt và sẵn sàng đi thị trường trực tiếp tại các tỉnh thành với tần suất dày đặc theo kế hoạch tuần hoặc tháng.
- Khả năng sử dụng công nghệ: biết ứng dụng tin học văn phòng cơ bản và sử dụng các công cụ báo cáo hoặc phần mềm quản trị quan hệ khách hàng là một lợi thế lớn giúp tối ưu hóa hiệu suất làm việc.
- Đối với nhiều doanh nghiệp lớn, kinh nghiệm thực tế từ 1 đến 3 năm trong ngành bán hàng thực địa hoặc chăm sóc đại lý sẽ là điểm cộng lớn. Tuy nhiên, nếu bạn là người năng động, trung thực và đam mê kinh doanh, nhiều đơn vị sẵn sàng đào tạo từ đầu bài bản.
Thông tin liên hệ ứng tuyển tại Hợp Long
• Ms. Ly: 0963788831
• Ms. Thủy: 0964788814
• Ms. Cẩm Ly: 0983248488
• Ms. Giang: 0984831399
• Ms. Minh: 0961366640
• Ms. Chi: 0396371194
• Email: [email protected]
• Trụ sở chính: Tầng 3, tòa HH01A chung cư NewHorizon, 87 Lĩnh Nam, P. Vĩnh Tuy, Hà Nội.
• Inbox: m.me/1460814014008435